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亞麻紗線織就的衣物充滿自然氣息,富有健康色彩,一直以來備受青睞。這種氣質(zhì)*的植物發(fā)源于歐洲,種植歷史悠久。歐洲亞麻產(chǎn)業(yè)也曾一度輝煌,但從上世紀(jì)60年代開始,隨著制造用工成本的大幅上升,產(chǎn)業(yè)開始逐漸向東方轉(zhuǎn)移。于是在地球的另一面,中國美麗的“江南水鄉(xiāng)”浙江、江蘇,亞麻紡織業(yè)迎來蓬勃發(fā)展,為世界亞麻產(chǎn)業(yè)歷史的延續(xù)注入了新的生機(jī)。
在這美麗的“魚米之鄉(xiāng)”中誕生的浙江金達(dá)集團(tuán),起步于絲綢,轉(zhuǎn)型于亞麻,現(xiàn)今作為亞麻紡織領(lǐng)域的領(lǐng)軍者,在發(fā)展過程中,同樣也遭遇了制造成本增加、產(chǎn)量很難提升的瓶頸。
金達(dá)集團(tuán)的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理沈躍明表示:“在紡織領(lǐng)域,亞麻產(chǎn)業(yè)小,用工多,設(shè)備陳舊。要想繼續(xù)生存,就必須在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高自動(dòng)化和數(shù)字化水平,減少用工、降低成本、提升效率!于是,我們決定和西門子合作。”
制造成本和產(chǎn)量瓶頸只是外壓,更重要的內(nèi)因則是金達(dá)覺得自己有責(zé)任改變行業(yè)現(xiàn)狀,讓亞麻紡織擺脫低端的烙印,提升至自動(dòng)化、數(shù)字化、信息化的新水平。所以它才迫切的需要尋找途徑,把亞麻紡織產(chǎn)業(yè)從古典的“江南婉約女子”改造成時(shí)尚的“現(xiàn)代摩登女郎”,而西門子無疑是這條改造之路上的最大助力。
把脈工廠,抽絲剝繭
其實(shí)早在幾年前,金達(dá)就已經(jīng)開始從能源管理項(xiàng)目著手,對工廠改造進(jìn)行了初步嘗試,最初選擇西門子作為合作伙伴,是看中了其品牌知名度和良好口碑。而后在鍋爐控制系統(tǒng)的實(shí)際改造中,節(jié)煤率15%,節(jié)電率26%的突出成效,更讓金達(dá)充分感受到西門子過硬的專業(yè)能力和負(fù)責(zé)的做事態(tài)度。
所以這次產(chǎn)業(yè)升級、構(gòu)建數(shù)字化工廠的重任,金達(dá)同樣希望和西門子共同來完成。2013年初,西門子團(tuán)隊(duì)入駐金達(dá)亞麻工廠,開始了抽絲剝繭的咨詢規(guī)劃,經(jīng)過一番梳理,發(fā)現(xiàn)了兩大問題。
首先,工廠中的產(chǎn)線處于“黑箱”狀態(tài)。表面上,生產(chǎn)在有條不紊的進(jìn)行,可是若想知道生產(chǎn)計(jì)劃的具體信息,比如原材料用了多少?生產(chǎn)進(jìn)行到了什么程度?有多少銷售訂單?根本沒法立刻給出答案。
在這種“黑箱”狀態(tài)下,一旦生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)故障,機(jī)器重修、多修、不及時(shí)修的情況就會(huì)拖慢運(yùn)轉(zhuǎn)效率,嚴(yán)重時(shí)甚至?xí)绊懻Ia(chǎn)。更重要的是,若想對物料、質(zhì)量、銷售進(jìn)行追溯,則是*不可能的。
其次,管理模式相對粗放。一些重要的生產(chǎn)數(shù)據(jù),比如質(zhì)量數(shù)據(jù)被隨意寫在紙條上,短期之內(nèi)還能看到,長期而言查找非常不便。同樣,人事部門在月底核算績效和獎(jiǎng)金時(shí),也只能看書面記錄或是聽員工口頭描述,這給薪資的發(fā)放造成了極大的不便,還容易產(chǎn)生糾紛。
把脈出這兩個(gè)痛點(diǎn)后,西門子深知要對癥下藥—既要解決產(chǎn)線自動(dòng)化,又要實(shí)現(xiàn)管理透明化。經(jīng)過精心設(shè)計(jì),專家們決定從位于浙江省嘉興市橫港鎮(zhèn)的金達(dá)老廠開始,逐步構(gòu)建制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)。
軟件為基,管理為核
MES是面向制造企業(yè)車間執(zhí)行層的生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)。它能夠加強(qiáng)生產(chǎn)物料需求計(jì)劃的執(zhí)行功能,把物料需求計(jì)劃通過執(zhí)行系統(tǒng)同車間作業(yè)現(xiàn)場控制系統(tǒng)聯(lián)系起來,實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)的關(guān)鍵就在于MES可以提供各部分的管理模塊。所以,西門子專家到達(dá)老廠的*要?jiǎng)?wù),就是對亞麻紗線的整個(gè)生產(chǎn)周期進(jìn)行梳理。
但是這*步就遇上了極大的挑戰(zhàn)—亞麻紡織生產(chǎn)工藝包含櫛成、并條、粗紗、漂煮、細(xì)紗、烘干、絡(luò)筒、包裝及運(yùn)輸這八道工序,每一道流程都應(yīng)該參照規(guī)范有序進(jìn)行,但現(xiàn)狀卻是經(jīng)驗(yàn)在主導(dǎo)生產(chǎn)。比如亞麻紗線的生產(chǎn)配比。亞麻原材料來自比利時(shí)、法國以及中國新疆等地的農(nóng)田,每一批次的性質(zhì)都有一定差異。那么生產(chǎn)特定規(guī)格的產(chǎn)品時(shí)各種亞麻的用量究竟需要多少?以前的金達(dá)只能靠人來解決—配比員依據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn)觀察原料的色澤、質(zhì)地,以此決定原料配比。這就造成系統(tǒng)的隨機(jī)性太大,無標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范可言,MES將變成空中樓閣。
“要是源頭上都混亂了,那之后追溯的意義也就不大。”金達(dá)集團(tuán)質(zhì)保安全部主管,同時(shí)也是數(shù)字化工廠項(xiàng)目總協(xié)調(diào)的沈益飛對這個(gè)問題有十分深刻的認(rèn)識(shí)。在西門子的建議下,金達(dá)購置了專業(yè)的檢測設(shè)備,能夠?qū)υ系奈锢硖匦赃M(jìn)行精準(zhǔn)的檢測。在系統(tǒng)運(yùn)行一段時(shí)間后,配比員發(fā)現(xiàn)所有的原料大概可以分為六個(gè)檔次,不同檔次的原料又可以組合成三套以上的標(biāo)準(zhǔn)配方。檢測結(jié)果將直接提供給MES系統(tǒng),讓采購部能對原材料進(jìn)行清晰的劃分,之后的生產(chǎn)計(jì)劃才能井然有序地進(jìn)行。
于是,讓整個(gè)紡織業(yè)都頭疼的原料配比難題就這么迎刃而解。經(jīng)過一年多的努力,西門子幫助金達(dá)梳理出了包括計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、物料管理和作業(yè)管理在內(nèi)的五大主要管理模塊和50多個(gè)業(yè)務(wù)流程,相對應(yīng)的關(guān)鍵功能點(diǎn)足有56個(gè)。
這些管理模塊正是生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和構(gòu)建MES的核心,西門子MES系統(tǒng)*符合ISA-95標(biāo)準(zhǔn),能夠降低與ERP集成的成本,還能與產(chǎn)品生命周期管理軟件協(xié)同工作,提供生產(chǎn)能力和狀態(tài),提高了生產(chǎn)制造的靈活性。
生產(chǎn)透明,管控精細(xì)
構(gòu)建數(shù)字化工廠的路途才剛剛開始,更多的問題接踵而至。
首先,金達(dá)老廠設(shè)備落后,很多老舊的設(shè)備根本沒有數(shù)字采集系統(tǒng)。數(shù)據(jù)都采集不了的話,又談何數(shù)字化?談何生產(chǎn)透明化?
為此,西門子對老廠的部分設(shè)備進(jìn)行了升級改造,借助傳感器和工業(yè)通信網(wǎng)絡(luò),*老舊設(shè)備的數(shù)字采集能力。把底層設(shè)備數(shù)據(jù)連入MES,自下而上打通工廠內(nèi)部的信息流。
其次,在MES的推行過程中,由于一線操作人員多是老員工,要他們直接操作現(xiàn)代化設(shè)備困難很大,這相當(dāng)于要改變他們20、30年以來的工作習(xí)慣,很多人都感覺手足無措。
對此,西門子的專家為一線員工進(jìn)行了大量的精益生產(chǎn)培訓(xùn),對于操作要求比較高的崗位進(jìn)行分流,那些不愿意改變的人就被分流到其他崗位上去。除此之外,工程師還在系統(tǒng)的界面和操作方式上下了功夫,大部分的輸入操作都被改成了掃描二維碼,簡單高效。
兵來將擋,水來土掩,一個(gè)又一個(gè)的難題被攻克下來。在MES系統(tǒng)試運(yùn)行階段,工廠的生產(chǎn)效率和管理水平都有了明顯的提升。
首先是物料管理,哪些原材料需要采購,哪些還沒有用完,現(xiàn)在都能隨時(shí)獲悉,這提高了亞麻的資源利用率,加快了在制品流轉(zhuǎn)。
在生產(chǎn)計(jì)劃方面,所有的生產(chǎn)數(shù)據(jù)都被有序的儲(chǔ)存在MES系統(tǒng)中,打開系統(tǒng)界面,就能清楚地看到生產(chǎn)進(jìn)行到了什么程度?銷售訂單有多少,還有多少?zèng)]有完成?管理層想要數(shù)據(jù),點(diǎn)擊手機(jī)APP即可獲悉。數(shù)據(jù)不但使得各生產(chǎn)環(huán)節(jié)透明化,還能幫助管理層更加科學(xué)地做出決策。
在作業(yè)管理方面,標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程使作業(yè)管理更加精細(xì)。不像以往把作業(yè)現(xiàn)場的檢查結(jié)果寫在紙上,工廠的管理人員開始使用iPad記錄數(shù)據(jù),檢查完后打印整改清單,使得整改更有成效。
在質(zhì)量管理方面,每一批次每種規(guī)格的產(chǎn)品質(zhì)量都要接受檢驗(yàn),都要有數(shù)據(jù),通過對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)控,從而提高產(chǎn)品質(zhì)量。當(dāng)出現(xiàn)客戶投訴的情況,管理層就可以隨時(shí)追溯全年每一次的生產(chǎn)批次,以及當(dāng)時(shí)生產(chǎn)的質(zhì)量情況。這在追溯方面是質(zhì)的飛躍!
還有重要的設(shè)備管理,有了設(shè)備管理模塊后,系統(tǒng)按照設(shè)備周期、設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行任務(wù)排程和設(shè)備維修保養(yǎng)排程。在設(shè)備上找到一些冗余環(huán)節(jié),以提高設(shè)備利用率,減少故障,保證生產(chǎn)。
自此,生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)變得透明;管理變得精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化,一切都有章可循。
數(shù)字工廠,精益踐行
除了橫港老廠的改造升級,在幾十公里以外的海鹽,金達(dá)全新的數(shù)字化工廠也在同期建設(shè)之中。這背后,自然少不了西門子中國研究院顧問們的通力支持。在他們眼里,構(gòu)建數(shù)字化工廠不只是軟硬件技術(shù)升級,更是生產(chǎn)信息系統(tǒng)與自動(dòng)化體系的*集成,建立企業(yè)運(yùn)作流程體系才是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心關(guān)鍵。
利用可以簡化并加速實(shí)施過程、提高生產(chǎn)力、加強(qiáng)協(xié)同的Teamcenter軟件,西門子專家們構(gòu)建了虛擬仿真工廠,參與了海鹽新廠的全部規(guī)劃建設(shè)—既包括網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、現(xiàn)場通訊、接口、設(shè)備信息化定義在內(nèi)的信息化布局,又包括EPC、工藝、物流在內(nèi)的機(jī)械布局。
在具體建設(shè)中,新廠里所有的變頻器都使用了Sinamics S120,這是西門子推出的全新的集V/F控制、矢量控制及伺服控制于一體的驅(qū)動(dòng)控制系統(tǒng)。該系統(tǒng)不但具有高度靈活的模塊化設(shè)計(jì),即允許不同功率等級與控制性能的單元自由組合;還支持“一網(wǎng)到底”的通訊技術(shù),上位通訊支持標(biāo)準(zhǔn)的PROFIBUS DP現(xiàn)場總線或工業(yè)以太網(wǎng)PROFINET;“一心多用”的多機(jī)控制技術(shù)讓一個(gè)控制單元就可同時(shí)控制多達(dá)多臺(tái)逆變和一臺(tái)整流,所需數(shù)據(jù)都保存在控制單元中,保證系統(tǒng)高效可靠運(yùn)行。除此之外,新廠使用的所有電機(jī)都是高效節(jié)能電機(jī),漂煮工序中的鍋爐也按照老廠進(jìn)行了改造,每年節(jié)省成本300-500萬元。這一系列的建設(shè)再結(jié)合利用B.Data軟件構(gòu)建的能源管理監(jiān)控系統(tǒng),使得新廠整體的用水量下降了20%,用電節(jié)約了10%。
沈躍明對此給予了高度評價(jià):“從新工廠的規(guī)劃上來看,無論是布局、安全性還是節(jié)能,都達(dá)到了我們的預(yù)期,尤其是節(jié)能,令人驚喜。”
新廠目前的員工人數(shù)只有老廠的1/3,自動(dòng)化程度非常高,可以說是成為了面向“工業(yè)4.0”的數(shù)字化工廠。無論是老廠的改造還是新廠的建設(shè),西門子希望通過數(shù)字化技術(shù),把精益管理的理念像種子一樣播撒到亞麻產(chǎn)業(yè)的土壤中去。
從浙江到江蘇,從新疆到黑龍江,從埃塞俄比亞到歐洲,金達(dá)前進(jìn)的腳步從未停止。而西門子,作為金達(dá)在全球擴(kuò)張之路上的合作伙伴,將用信息化和數(shù)字化做武器,帶領(lǐng)金達(dá)始終走在行業(yè)前列,迎接新一輪工業(yè)浪潮。